夫の扶養範囲外の妻が退職したら健康保険はどうなる？

今時、夫の扶養を外れて
ガッシガッシ！
働いている女性も
少なくはないと思います。

私もその一人です。

そんな私が、うつ病で休職中に
急に会社を辞めるよう
促されてしまいました…

え？
え？

私の保険どうなるの？？

答えから申し上げると、

①任意で今の社会保険に入り続ける
②国民健康保険に入る

このどちらかになります。

任意で社会保険を継続する場合、
退職した日の翌日から
20日以内に申請を送ります。

すると、手続き完了後に
新たな保険証が送られてきます。

ただ、気を付けたいのが、
在職中は保険料を
会社と折半していましたが、
退職後は
全額自分で払わないと
ならないというこです。

こうなると、
正直国民健康保険と
料金はたいして差がありません。

ただし、月収が約30万円以上の方だと、
任意継続保険料には上限があるため
上限額までの支払いとなります。

月収が高ければ高い人ほど、
任意継続をするメリットがありそうですね。

~~まあ、私の収入では土台無理なはなしですが。~~

続いて、国民健康保険に入る場合です。
管轄の役所で手続きをします。

私のように傷病中の退職だと
減額の手続きを受けられる
地域もあるそうです。

ですので、国民健康保険に
加入する場合は
まずは役所の方に
事情を説明してみることが
大切みたいですよ。

これまで書いた通り、
金銭面では基本的に
任意継続保険でも
国民健康保険でも
あまり差はないようです。

毎月30万以上ガッシガッシ
かせいでるよ～！
という方は、任意継続の方が
よさそうですし、

私のように傷病で休職中の方は
役所に相談した方が
良いかもしれません。

では今回はここまでで。

猫とDIYと適応障害の私